In der Wirtschaftssoziologie : (engl.), „Verwähltechnik“, Instrument der nichtreaktiv en Einstellungsmessung von S. Gaertner und L. Bickman. Eine Art Telefoninterview , bei dem unter Vorspiegelung, sich verwählt zu haben, der Interviewer Vorurteil e, Hilfsbereitschaft etc. der Befragten ermitteln soll.